Emploi / Formation
Le 13/05/2014
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Les stages pourraient être gratifiés dès le premier mois
Les sénateurs ont modifié en profondeur, le 6 mai, la proposition de loi sur les stages, adoptée à l'Assemblée nationale, le 24 février. La gratification sera due dès le premier mois du stage pour tous les étudiants de l'enseignement supérieur et son montant est revalorisé de 20 %.
Le 29/04/2014
Revue de presse
Et si les entreprises formaient les demandeurs d'emploi ?
Gérard Mestrallet, PDG de GDF-Suez et président de la Fondation agir contre l'exclusion (Face), a remis vendredi son rapport au président de la République. Il contient 150 propositions en faveur de l'emploi, notamment pour améliorer l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi de longue durée.
Le 18/04/2014
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Salaires dans le social et le médico-social : c'est pas le Pérou !
Avec les salaires les plus faibles, le social et le médico-social est en tête des secteurs les moins rémunérateurs. D'autre part, entre un salarié sur deux et un sur trois occupe un temps partiel (contre 20 % en moyenne). Les disparités internes sont cependant fortes entre le public et le privé, mais aussi entre secteurs. L'aide à domicile est à la traîne.
Le 25/03/2014
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Assurance-chômage : les droits rechargeables seront en vigueur le 1er juillet
Les partenaires sociaux ont fini par trouver vendredi dernier un accord sur l'assurance chômage. Les règles qu'il institue doivent permettre de réaliser une économie de l'ordre de 800 millions d'euros, dont 400 millions serviront à financer les droits rechargeables. Inciter à la reprise d'emploi est en effet le coeur de l'accord.
Le 11/03/2014
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Contrat de génération : ce que change la loi sur la formation
Désormais, avec la loi sur la formation du 5 mars 2014, les entreprises de 50 à 300 salariés ont l'obligation de négocier un accord collectif sur le contrat de génération. Et elles ont un an pour se mettre en conformité, sous peine de pénalité. Les entreprises de moins de 50 salariés n'ont aucune obligation en la matière.
Le 07/03/2014
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Zoom sur le volet "insertion" de la loi formation
Publiée au Journal officiel du 6 mars dans la foulée de son adoption définitive, la loi "formation" modifie le régime des formations en alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) et adapte le droit applicable aux ateliers et chantiers d'insertion.
Le 06/03/2014
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Stages : des avancées, mais beaucoup d'inconnues
L'Assemblée nationale a adopté le 25 février la proposition de loi qui renforce l'encadrement des stages. Nouveaux droits pour les stagiaires, inscription au registre du personnel, contrôles de l'inspection du travail… Elle n'a toutefois pas tranché la délicate question du quota qui devra être précisée par décret.