Emploi / Formation

Le projet de loi sur la sécurisation de l'emploi, adopté hier en première lecture à l'Assemblée nationale, permet aux chômeurs qui retrouvent un emploi puis reviennent au chômage de cumuler, en tout ou partie, avec les nouveaux droits acquis, les droits à indemnisation non consommés lors de la première période de chômage.

Bénéficiaires ou non des contrats aidés, des chômeurs ont été interrogés sur leur perception de ceux-ci. Globalement, les avis sont largement positifs sur les qualités de ces contrats qui permettent d'acquérir de l'expérience et de se sentir utile. En revanche, les chômeurs ne voient pas trop l'avantage qu' apportent ces contrats en termes de relations utiles.

Privilégiant une utilisation qualitative des contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE), l'administration porte à 12 mois la durée moyenne de ces contrats. Ce qui devrait se traduire par des CAE plus longs pour les demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel.

Le décret d'application sur le contrat de génération a été publié ce week end au Journal officiel. Les entreprises peuvent dès à présent appliquer ce nouveau dispositif visant à inciter les employeurs à recruter durablement des jeunes tout en employant des salariés âgés,