Statuts
Le 23/08/2016
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Réforme PPCR : mode d'emploi pour les fonctionnaires hospitaliers
La réforme "Parcours professionnels, carrières, rémunérations" (PPCR) qui s'étale de 2016 à 2020 concerne l’ensemble des corps de la fonction publique hospitalière, à l’exception des corps de directeurs d’hôpital et de directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Une instruction commune DGOS-DGCS en détaille la mise en oeuvre pour les autres agents.
Le 01/06/2016
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Fonctionnaires : les traitements vont augmenter en deux temps
La rémunération des fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics hospitaliers sera revalorisée de 0,6 % au 1er juillet 2016, puis de 0,6 % au 1er février 2017. Le décret avalisant cette hausse est paru. Annick Girardin a confirmé que le passage des agents de la filière sociale de la catégorie B vers la catégorie A se fera en 2018.
Le 25/05/2016
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Protocole PPCR : les fonctionnaires hospitaliers ont aussi leurs décrets de revalorisation
Après leurs homologues de l'Etat et de la territoriale, les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) vont à leur tour pouvoir prendre connaissance des décrets de revalorisation qui les concernent - publiés au JO du 21 mai - en application du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans la fonction publique (PPCR).
Le 18/05/2016
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Revalorisation des fonctionnaires : les décrets applicables à la territoriale
Douze nouveaux décrets parus le week-end dernier viennent mettre en musique les mesures du protocole Lebranchu relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) pour les agents de la fonction publique territoriale (FPT). Ils concernent notamment les filières sociale et paramédicale.
Le 17/05/2016
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Parution des premiers décrets de revalorisation des fonctionnaires
Les décrets, mettant en oeuvre la première phase de revalorisation du protocole Lebranchu (PPCR), viennent d'être publiés. Ils actent notamment l'application rétroactive au 1er janvier 2016 d'une revalorisation consistant pour partie en un rééquilibrage entre traitement indiciaire et primes dans la rémunération globale des agents. La filière sociale est concernée.
Le 04/05/2016
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Loi sur les fonctionnaires : réaffirmation du principe de laïcité et recrutement facilité
La loi du 20 avril 2016 "relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires" consacre le principe de laïcité dans le statut de la fonction publique et facilite le recrutement dans les filières "en tension" de la fonction publique territoriale, à savoir les filières sociale et médico-sociale.
Le 29/03/2016
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Cadres de santé paramédicaux : un nouveau cadre d'emplois dans la territoriale
La filière médico-sociale de la fonction publique territoriale s'enrichit d'un nouveau cadre d'emplois de catégorie A au 1er avril : les "cadres territoriaux de santé paramédicaux". Il intègre les puéricultrices cadres de santé, les cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux. Deux décrets du 21 mars en fixent le statut et l'échelonnement indiciaire.